Pour partager la version de ces documents destinée à vos clients actuels et potentiels se trouvant sur L’Interconnexion, notre blogue apparenté, cliquez sur le lien à la fin de chaque article.

La Loi sur la non-discrimination génétique – un accueil suprême

Le test génétique permet avec beaucoup d’efficacité de connaître l’état de santé actuel des patients et leurs risques de développer des problèmes de santé. Les résultats d’un test génétique peuvent aider à confirmer ou à exclure une maladie génétique suspectée; ils peuvent également aider à déterminer les probabilités de développer ou de transmettre un trouble génétique, comme certains types de cancers, les maladies d’Alzheimer et de Parkinson, pour n’en citer que quelques-uns [1].

En quoi consiste la discrimination génétique et que se passe-t-il si votre client souhaite souscrire une assurance, mais qu’il a subi un test génétique et craint que ses résultats ne lui nuisent? Continuer à lire « La Loi sur la non-discrimination génétique – un accueil suprême » →

Lire l’article sur L’Interconnexion :
La Loi sur la non-discrimination génétique – un accueil suprême

La nécessité d’une planification axée sur les besoins

| Mis à jour le

Au cours de la dernière décennie, les solutions d’assurance ont évolué, non seulement sur le plan du développement des produits, mais aussi quant à la façon dont nous considérons l’assurance. Dans sa forme la plus élémentaire, l’assurance prend en compte le risque financier de votre client et vise à mettre en place une voie sûre et sans entrave pour l’avenir.

Toutefois, avant que l’assurance ne puisse faire son travail, il vous appartient de vous asseoir avec votre client et de lui poser quelques questions importantes. Une évaluation axée sur les besoins vous aidera à déterminer ce à quoi votre client ferait face en cas de maladie, d’invalidité ou même de décès prématuré. Continuer à lire « La nécessité d’une planification axée sur les besoins » →

Lire l’article sur L’Interconnexion :
Planification axée sur les besoins : tout ce qui compte, c’est vous!

phobie de la COVID-19 – l’incidence de la peur

| Mis à jour le

Il ne fait aucun doute que la pandémie de COVID-19 a suscité une anxiété et une peur généralisées, et bien que ces deux émotions fassent partie de l’expérience humaine normale, elles ont amené bon nombre d’entre nous, y compris vos clients, à modifier leur comportement et leurs décisions en matière de santé. En fait, nombre de vos clients qui étaient autrefois très vigilants à l’égard de leur propre santé peuvent maintenant se sentir anxieux à l’idée de se rendre chez leur médecin ou à l’hôpital s’ils ne vont pas bien. Continuer à lire « phobie de la COVID-19 – l’incidence de la peur » →

Lire l’article sur L’Interconnexion :
la phobie de la COVID-19 et l’incidence de la peur

Avantages du REER de conjoint pour vos clients

| Mis à jour le

Un REER de conjoint* est tout simplement un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) pour un conjoint, soit un régime non seulement qui aide le client à mettre des fonds de côté en vue de sa retraite et de celle de son conjoint, mais qui peut aussi lui faire réaliser des économies d’impôt. Le principe du REER de conjoint est le suivant : une personne, généralement celle qui gagne le plus d’argent, cotise au régime de son conjoint au nom de celui-ci. Le principal avantage pour votre client, c’est qu’il est possible de cotiser chaque année (sous réserve du plafond de cotisation du client) et que le conjoint bénéficiera d’un rendement non imposable jusqu’au retrait des actifs. Continuer à lire « Avantages du REER de conjoint pour vos clients » →

Lire l’article sur L’Interconnexion :
L’ABC des REER de conjoint

5 mythes sur les assurances collectives des employés

| Mis à jour le

Si votre client est chef d’entreprise, il sait que son personnel est essentiel au bien-être de son entreprise.Les assurances collectives sont un excellent moye n de garder ses employés en bonne santé et heureux pour le bon fonctionnement de son entreprise. Continuer à lire « 5 mythes sur les assurances collectives des employés » →

Lire l’article sur L’Interconnexion :
5 mythes sur les assurances collectives des employés

Capital requis pour le revenu

| Mis à jour le

La question qui se pose toujours lorsqu’on planifie sa retraite est de savoir « combien dois-je épargner? » Ce calculateur demande à vos clients quel est le revenu annuel qu’ils souhaitent toucher à la retraite et pendant combien de temps, puis il leur donne une idée du capital qu’il leur faudra épargner avant la retraite pour réaliser leur rêve. Continuer à lire « Capital requis pour le revenu » →

Lire l’article sur L’Interconnexion :
Capital requis pour le revenu

La série SMART TALK : l’assurance à prestations du vivant

| Mis à jour le

Nous pouvons tous être victimes d’une blessure ou d’une maladie, y compris vos clients. Aidez vos clients à comprendre l’importance des assurances à prestations du vivant, en particulier les assurances maladies graves et invalidité, et la façon dont elles peuvent les aider à payer leurs factures et leur procurer la tranquillité d’esprit lorsqu’ils ne sont plus en mesure de générer un revenu.  Continuer à lire « La série SMART TALK : l’assurance à prestations du vivant » →

Lire l’article sur L’Interconnexion :
La série SMART TALK : l’assurance à prestations du vivant